3月1日，质量管理办公室组织召开学院目标绩效考核小组工作会。院长黄昌平、副院长章荣及目标绩效考核小组成员参会。会议由副院长章荣主持。

会上合议了2022年28个部门共同目标、业务指标、部门述职综合得分情况，通报了明显进步事项、显著滞后工作，对2022年各部门目标绩效考核排名初步达成一致意见。

章荣副院长对2022年目标绩效考核工作作总结发言，指出2022年部门目标绩效考核计划任务下达及验收、绩效考核进展通报首次通过线上运行，这是学院互联网+考核建设的进步体现。下一步，我们要加强反思，优化不合理指标，完善赋分比重，实实在在将考核落实在日常工作中，通过内部质量管理平台即时呈现业绩动态，通过企业微信实时推送工作进展，保证各项工作运行有质有效。

黄昌平对今后目标绩效考核工作提出新要求，强调考核细则要更完善、目标设置要更加科学、验收要点要更加细化、发展导向要更加鲜明，切实发挥考核带发展、考核促发展的激励作用。