为贯彻落实省、市人社主管部门关于“力争大学生在离校前都能接受一次培训，提升就业竞争力”的相关要求。6月20日至29日期间，学校组织开展了人社系统职业培训及技能等级认定工作。3200余名学生参加了五个职业工种的培训和认定，综合通过率达到90%以上。参培人数和通过率均创历史新高！

为做好本次职业培训和等级认定工作，继续教育学院强化责任担当,迎难而上、主动作为。一是积极申报培训计划。加强与市人社局相关部门沟通，成功申报2200个就业培训计划和1000名高级工培训任务；二是细化培训保障措施。制定培训工作方案和应急预案，加大培训政策宣讲力度，召开管理人员培训工作会，落实每日培训巡查制度；三是打通培训监管堵点。面对监控设备短缺堵点，通过自购设备、调整培训时间、错峰开班等方式，有效确保了培训的全过程、规范化监管。

通过本次培训，拓宽了学生的专业视野，提升了专业技能，增强了就业竞争力，为即将开启的职业生涯奠定了扎实的理论和技能基础。