辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。辅导员应当努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

——《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）

11月27日—30日，随着学院评建工作的有序推进，为让辅导员队伍以扎实的思想政治素养、过硬的职业能力、饱满的精神状态积极迎接人才评估，学生工作部组织全校辅导员开展了第一轮迎评促建模拟访谈。

模拟访谈共分为5个小组，共有全校30名专职辅导员参加。分别由学生工作部副处长陈余梅、康复系学生工作负责人秦丹与各系学生工作干事担任组长。“模拟专家”主要围绕学院人才培养目标，针对辅导员如何开展学生思想教育和价值引领，如何开展班级学风建设，如何提升学生综合素质等方面工作及辅导员自身的思想政治素养、亮点工作、职业规划等问题对辅导员们进行了深度访谈。

12月1日上午，在学生工作院系二级管理沟通会上，组长们对此次第一轮模拟访谈进行了深刻总结。康复系学生工作负责人秦丹建议各系要进一步加强对辅导员访谈内容、技巧的培训；影像检验系学生干事林波表明要要在系部层面再次系统组织学习，开展辅导员一对一指导；学生工作部副处长陈余梅提出以问题为导向，全面梳理模拟访谈中的不足，在自学自纠、系部指导的基础上，结合新形势下对辅导员工作的要求，围绕重心、理清逻辑、提炼方法、突出特色、充分准备。

最后，会议对下一步人才评估辅导员队伍建设、学生培训做了进一步安排：一是学工部将结合管理实际安排三次人才评估学生工作专题培训；二是组织一次人才评估学生工作专题闭卷考试；三是学工部将联合各系部对辅导员开展第二轮模拟深度访谈。

（学生工作部 供稿）