近日，中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会保障局公布了2023年度高层次人才认定结果，学校共有30名教师被认定为市级高层次人才，其中市级领军人才4名、高级人才1名、骨干人才25名。

学校党委历来高度重视人才队伍建设，以党为舵，大力实施“人才强校”工程，坚持以“一把手”抓“第一资源”推动队伍建设，依托“一校两附院”的运行体制，在创新人才政策、加大资金投入、关爱尊重人才、打造川康品牌四个方面上持续着力，探索构建“1234”教师发展体系，以高层次人才为依托，以提升教育教学、科研与服务社会能力为主线，从适应期、发展期、成熟期三阶段着力，不断打造产、学、研、创四维突出的教师队伍。学校“双师型”教师占比明显提高，高层次人才结构持续优化，教师高水平教育教学与科研成果实现新的突破。

下一步，学校将持续加强人才队伍建设力度，以“新双高”建设为引领，大力弘扬教育家精神，打造符合新质生产力发展要求、符合产教融合、科教融汇职教新趋势的教师队伍，助推学校内涵式高质量发展、当好全市卫生健康发展的坚实底座，全力答好“教育强省、川康何为”的时代命题，为健康中国、健康四川、健康自贡建设贡献更多川康力量。