12月4日下午，学校召开干部大会暨集体廉政谈话会，全体领导班子成员和中层干部参加会议。会议由学校党委副书记、校长黄昌平主持。

党委副书记李华通报了2024年集中调整干部任免及岗位调整情况。

党委书记黄晓春总结了本次干部调整有关情况，并在讲话中指出，干部队伍是学校事业发展的宝贵财富和骨干力量，当好一名干部意味着“四个要”，一是要有更强的能力和本领，干部特别是年轻干部要不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；二是要保持更加旺盛的干事创业热情和激情，时刻保持舍我其谁、时不我待、只争朝夕之姿，“破圈突围、逆袭出道”，推动学校“新双高”建设和内涵式高质量发展；三是要有更大的格局和更宽广的胸怀，从是否有利于人才培育、有利于学生成长、有利于学校发展来思考和对待工作，做到心中有“大我”，争做干事创业带头人；四是要更加严格要求自己，坚守初心、坚守底线，时刻牢记纪律与责任要求，主动加强自我约束，在改革与创新中不迷失方向和自我，做遵规守纪的模范带头人。

黄晓春对干部如何履职提出“四个务必”的要求，一是务必旗帜鲜明“讲政治”，大力弘扬教育家精神，持续在培根铸魂上下深功夫，牢固树立大局意识，做到知责于心、担责于身、履责于行，做政治上的明白人、老实人；二是务必勤于学习强能力，始终保持本领恐慌的危机感、能力不足的紧迫感、如履薄冰的紧张感、勇挑大梁的使命感，做到常学常新、常学常悟，增强工作的科学性、预见性、主动性，增强干事创业的本领；三是务必真抓实干创业绩，以更大的决心、更高的目标、更实的作风，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，在推进科教融汇、产教融合、服务自贡城市振兴和建成“五强”教育强省上实现新突破、作出新贡献；四是务必严格纪律守底线，不断增强廉洁自律意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到规矩不破、红线不碰、雷区不踩，在纪律的要求下、在群众的监督下更好地开展工作。

最后，全体干部签订了廉洁从政承诺书。