强化英语能力培养 提升师资队伍素质

——学院2014年职工英语培训班正式开班行课

为打造一支素质优良、业务能力突出、满足学院国际化发展需要的高素质师资队伍，促进学院科学、健康、可持续发展，学院决定分层级举办职工英语培训班，并于3月24、25和28日分别开班正式行课，总参培人数156人。

学院副院长罗天蔚亲临培训现场，强调职工英语培训是为了有计划地提升广大职工特别是青年教师的英语语言能力，为下一步实施双语教学做好师资储备。上学期我院在护理、基础、专业等教研室开展了10余门课程的双语磨课，今年3月已进行双语磨课展示，参与磨课的近30名教师英语语言能力及教学能力得到明显提升。在此基础上，罗院长提出了此次英语培训的要求：一是英语学习是个艰苦的过程，大家不仅要克服工作、学习、家庭等诸多困难，更要具有奉献精神。二是要求参培职工珍惜难得的集中学习机会，争取学以致用，增进沟通了解。

人事处、创建办、公二教研室等相关部门为培训班的正常行课做了大量摸底、协调、统计等系列准备工作。学院和一、四医院广大职工踊跃报名、积极参与，根据报名情况，开设雅思班1个、提高班1个和基础班2个，分层级每周进行一次英语强化培训，从听说读写四个方面全方位提升职工的英语语言能力。

雅思班每周五开课，引进自贡艾迪雅学校专业雅思培训教师担任授课任务，计划通过一年（40周）的雅思培训，力争参训职工雅思考试分数达到5.5-6.5分。提高班每周二开课，由公二教研室英语教师和有海外工作经历的教师担任授课任务，教材以公共英语三级为主。基础班每周一、二开课，由公二教研室的英语教师和护理教研室教师及有海外留学经验教师担任授课任务，选用全国英语等级考试（第三级），自编医学英语教材。基础班、提高班参训职工参加学院组织的考试并合格，颁发合格证书。

在当前形势下，学院将抓住机遇，乘势而上，通过英语培训等多渠道多形式，提高广大职工特别是青年教师英语语言水平和英语教学能力，为培养具有国际视野和竞争力的创新人才而不懈努力，为学院的长足发展提供更多更强有力的人才支撑和保障。