为增强学院党组织政治功能，推进党支部工作规范化、科学化，学院近期开展了支部工作法的评选活动。各党支部认真整理总结，提炼梳理，提出了“四位循环”“3+5+N”等十条支部工作方法。大力宣传、运用新方法、新载体，探索支部工作新路径，干出新成效，学院将陆续推介各党支部优秀支部工作方法，以供学习参考。
“促五化，铸五力”支部工作法
(护理系党支部)
护理系党支部成立于2017年5月，为师生联合党支部。党支部落实全面从严治党主体责任，充分调动党、政、教、学等多元主体的共同参与，以党建引领专业发展、人才培养、队伍建设、社会服务等工作，形成“党政一体、师生共建”的工作格局。“促五化，铸五力”支部工作法确定党支部的政治领导核心，以提升组织力为重点，把学习教育、制度建设、阵地建设、为民服务融入到教育教学全过程，充分发挥党支部在落实“立德树人”根本任务中的引领作用。
一、基本内涵
“促五化，铸五力”支部工作法以“党建业务双融合、立德树人双促进、凝心聚力双提升”为工作思路，以“仁爱”为品牌，以“树立仁爱之德、修炼仁爱之心、施行仁爱之术”为主要内容，紧紧围绕专业发展、人才培养、队伍建设、社会服务等开展党建工作，充分发挥党支部的思想树人、情感化人、能力助人的育人作用，建成了“支部班子强、运行机制强、活动阵地强、党员队伍强、作用发挥强”的基层党组织。
二、主要做法
（一）学习教育常态化，铸就思想引领力
抓住“三个要点”。坚持以理论武装强化支部思想政治建设，全年开展集中学习不少于32次，一是结合党员实际情况，科学制定学习计划，合理安排学习内容；二是优化学习方式，采取集中与分散相结合、线下与线上相结合、校内与校外相结合等方式，拓展党员学习教育的时间和空间；三是制定操作性强的学习考核办法，将党员学习教育落实落细。通过学习教育引导支部党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，统一思想、提高认识、凝聚活力，进一步筑牢意识形态工作。
（二）工作制度体系化，铸就制度约束力
做到“三个严格”。一是严格责任，支部班子切实履行好“一岗双责”主体责任，严格督促各项管理制度落地落实。二是严格标准，结合学校党建工作总体思路，制定完善支部各项工作制度，落实规范化、样板化、流程化党建工作模式。三是严格考核，学期考评、年终考评、双述双评相结合，严格落实考核评价，在评优评先、绩效考核中兑现党建工作奖优罚劣。
（庆祝中国共产党成立100周年专题组织生活会）
（三）组织生活规范化，铸就组织战斗力
夯实“三个保证”。一是保证时间和空间，按期开展“三会一课”和主题党日活动，及时开展各项党建工作，为开展各类党建活动创设必要的活动场所；二是保证数量和质量，在发展党员、开展党建活动中，既重视党建工作的覆盖面和参与度，又重视各项工作的内涵建设，提升党建工作质量；三是保证特色和亮点，以党建为引领，以专业为载体，开展特色鲜明、贴近实际、内容充实、形式新颖的特色活动，2019年结合专业特点开展的“小手牵大手”老年志愿服务项目被评为自贡市“十佳志愿服务项目”。
（“致敬革命英雄，传承红色精神”卢德铭故居参观学习）
（四）阵地建设多元化，铸就队伍凝聚力
打造“三个阵地”。一是活动阵地，按照党员活动室“六有”标准建成党员活动室1个，以“四有”好老师为文化内涵完成会议室建设，使之成为党建工作的重要载体、联系党员的重要平台。二是宣传阵地，由党支部统筹院系宣传工作，创建护理系微信公众号，积极在学校官网和二级网站、微信公众号等平台进行宣传报道，推送新闻稿件200余篇。三是实践阵地，搭建党员师生共建共享成长平台——思政社团“研习社”，搭建起“党支部—团总支—团支部—学生”四级阶梯式思政教育体系，通过“党员+教师+辅导员+学生”四支队伍的协同发展，构建起“思想引领+研学引航+朋辈影响+自我教育”四位一体的党建育人模式。以党建带团建，以校园文化活动为载体，开展文艺演出、演讲竞赛、主题讲座等活动100余场，充分发挥党支部的思想引领作用。
（“弘扬红色精神 演绎青春赞歌”庆祝建党100周年诗歌朗诵比赛）
（五）为民服务优质化，铸就社会影响力
服务“三个对象”。一是服务学生成长成才，积极推进思想政治教育、心理健康教育、困难帮扶、安全维稳、实习就业等工作，建立各类服务育人机制，精准摸排困难群体，开展针对性帮扶100余人次，为学生成长保驾护航。二是服务教师可持续发展，开展“无职党员岗位认领”活动，开展教师党员“老带新”活动，以教师党员为核心组建校级教学团队和科研团队，鼓励教师党员通过提升学历、临床实践、各类竞赛等提升个人工作水平，努力成长为教学名师、骨干教师、名班主任等。三是服务群众身心健康和技能提升，坚持以专业为依托，以服务社会为导向，切实发挥专业区域优势，以党员为主体成立南丁格尔志愿服务队，2500余人次师生参与义诊、健康宣教等志愿服务，通过医疗服务与健康教育，助力健康中国建设；组织师资对贫困地区失业人员、就业困难人员、农民工进行护工、养老护理员等职业技能培训2000余人次，以技能提升促就业为途径服务地方经济社会发展，落实乡村振兴战略。
（“关注健康，暖心义诊”志愿服务）
三、工作启示
“促五化，铸五力”工作法，立足院系工作实际，以制度为保障、以教育为引领、以学习促成长、以创新求发展、以服务树形象，通过加强党建提升业务工作，通过业务工作促进支部建设，始终将业务工作的成效作为检验党建工作的标准，相得益彰，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。
