四川卫生康复职业学院药学系党支部成立于2017年5月，为师生联合党支部。现有正式党员22名，预备党员13名，入党积极分子105名。一直以来，党支部秉承“立学为先，服务发展”理念，探索党建工作着力点和创新点，提出“抓五点，促发展”工作法，坚持以党建促进教师成长，党建促进人才培育，党建促进专业发展，党建促进社会服务能力和影响力提升。

一、基本内涵

“抓五点，促发展”工作法立足新时期高校五大职能，以学习提升为切入点，以落到实处为关键点，以为民服务为着力点，以执纪履责为强化点，以形象宣传为紧要点，做好党员队伍建设、监督管理、教育培训、服务群众等工作，将支部建设与业务发展融为一体，落实立德树人根本任务。全力打造具有“敢为人先、为民服务、冲锋在前、引领发展”特色的“药鹰先锋”党建品牌，全面引领药学系高质量发展。

二、主要做法

（一）抓好“学习提升”切入点

支部认真落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，创新构建体验式学习、融合式讨论、案例式教学、项目式研究、针对性解读的党员学习教育模式，既学习党的理论、路线、方针、政策，又充分利用自贡市烈士陵园、江姐故居、卢德铭烈士纪念馆等本土红色教育资源，开展沉浸式党课。以学习通、学习强国、盐都先锋等平台为载体开展在线学习和考核，将理论学习和实践教育相结合，线上自学和线下共学相结合，在学懂弄通做实上狠下功夫，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实，提升党员政治站位和党性修养。

（二）抓好“落到实处”关键点

围绕“立德树人”根本任务，坚持党建业务双融双促，以党建促业务，以业务强党建。严格执行院系党政联席会议事决定，在“十四五”规划制定、人才培养、评先评优等重大工作中发挥党组织政治核心作用。组建师生共同参与的“药鹰先锋社”，搭建“党建+成长+发展”平台，营造出“凡是科研项目党员必须参与、凡是急难工作党员必须先上、凡是技能竞赛党员必须参加”创先争优氛围。引导师生党员将理论学习内化于心、外化于行，在教学教研、学生管理、科研创新、社会服务等工作中发挥先锋模范作用，主动担当作为，全面提高人才培养质量和社会影响力。

（自贡市妇幼保健院一行领导参观药学系党支部中药文化馆）

（同妇幼保健院座谈交流党建引领事业发展经验和典型做法)

（三）抓好“为民服务”着力点

以“围绕学生、关照学生、服务学生”为理念，充分发挥“教育、管理、服务”职能，构建“三全”育人工作格局，助力学生成长成才，建立教师党员班导师制度，助推思政教育入脑入心；成立“药鹰艺术团”，搭建学生艺术才能展示平台；与知名药企合作开展订单式培养，拓宽学生专业视野；开展医药购销员、中药种植员、药物制剂生产技术等“1+X”技能培训，提升学生综合职业能力；每年举办药学系毕业生专场招聘会，提供就业岗位1000个左右；举办毕业生就业培训，提高学生就业竞争力；成立就业帮扶党员先锋队，对就业困难学生开展“一对一”就业帮扶。组织开展“药鹰高飞进社区”药学义诊、中医药知识科普、家庭小药箱清理行动等志愿服务活动6-8场。深化校地合作，党支部牵头与2个乡镇、5家企业合作建立产教融合示范基地，教师党员牵头组建技术指导团队，为本地医药行业发展提供科研和技术支持

（富顺县琵琶镇党委书记董志等一行座谈交流党支部工作经验）

（四）抓好“执纪履责”强化点

完善制度建设，建立科学有效的党员奖惩机制并落到实处。树立典型，奖优罚劣，营造创先争优的“四最”氛围，即“推进工作我最先，直面困难我最前，为民实效我最佳，党性光辉我最鲜”。常态化开展党风廉政教育，定期与重点岗位人员谈心谈话，提高教职工政治觉悟和防腐拒变能力。建立《教学工作日巡查制度》和《学生管理日巡查制度》，及时发现和解决日常管理中存在的问题。建立师德师风反馈渠道，加强对教职工评先评优、学生奖助学金评审等工作的监督管理，做好廉政风险防控，营造风清气正的育人环境。

（五）抓好“形象宣传”紧要点

加强宣传阵地和活动阵地建设，打造“药鹰先锋”党建文化品牌。线上利用QQ群、微信群、院系官网、微信公众号等宣传平台推送新闻稿件300余篇。以通报表扬、专题报道、座谈交流、文艺活动等形式，广泛宣传典型，宣传先进，形成广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。线下每年开展各类校园活动100余场，发挥校园文化价值引导、激励等功能，提升师生思想政治素养。线上线下混合联动，构筑全方位立体化宣传网，提升党建品牌影响力和美誉度。

三、工作启示

推行“抓五点，促发展”工作法以来，党支部在日常教育和管理上下功夫，常抓常促，使师生党员在思想上重视、行动上自觉，把党的理论和各项要求贯穿到实际工作中，用业务工作落实党建目标和任务，让党建为业务工作创新发展提供政治动力，最终实现党建业务双融合目标。在“抓五点，促发展”工作法的指导下，2021年党支部被评为“自贡市先进基层党组织”。